企业文化，是企业的个性，是团体共同的信仰、价值观和行为，是企业的灵魂。

1、企业文化的力量：吸引人才，凝聚力量，走向更远。泰科岩土将广聚人才，凝聚众人的力量，将泰科岩土这艏航船不断地驶向远方。

2、核心领导以身作则： 企业文化是由核心的领导注入的，可以说做企业文化需要核心领导以身作则，这就是灵魂所在，泰科岩土要求所有管理人员，从上到下，严格要求自己，以身作则，积极做出表帅，为企业的发展注入企业管理文化的动力。

3、完善的规章制度：企业文化的约束功能，是通过完善的道德规范和管理制度来实现的。泰科岩土将以完善的道德规范和管理制度来规范每一位员工的工作习惯，使之不断形成一种高效的工作习惯，久而久之便逐步形成了企业文化。 

4、创新机制推动企业文化：在公司的发展中，要想获得成功，创新是必不可少的。泰科岩土推行创新机制，鼓励员工创新，积极申报专利，在公司营造出创新发展、积极申报专利的浓厚企业文化氛围，从而推动公司健康向前发展。